Il 73% dei professionisti dell’intelligenza artificiale intende cambiare lavoro nel prossimo anno
L’indagine Dice mostra che i professionisti tecnologici colpiti da un mercato del lavoro difficile rimangono ottimisti, ma non sono completamente convinti dell’uso dell’intelligenza artificiale generativa sul posto di lavoro.
L'anno scorso è stato relativamente difficile per il settore tecnologico e per la stabilità occupazionale, in particolare per le prospettive di assunzione, ma c'è di più nella storia di questo mercato in continuo rilancio.
Un nuovo sondaggio condotto su 910 professionisti e datori di lavoro tecnologici, pubblicato da Dice, rileva forti correnti sotterranee sia di pessimismo a breve termine che di ottimismo a lungo termine per il mercato del lavoro tecnologico. Inoltre, coloro che lavorano nell’intelligenza artificiale (AI) sono molto più fiduciosi nelle proprie prospettive di carriera rispetto ad altri professionisti IT. Sorprendentemente, i professionisti della tecnologia non sono pienamente d’accordo con l’intelligenza artificiale generativa (gen AI).
Questi risultati si basano su due indagini separate condotte da Dice. Il primo si basava sulle risposte di 520 professionisti tecnologici statunitensi a tempo pieno, abbinate alle risposte di 390 professionisti delle risorse umane.
Molti professionisti del settore tecnologico sono preoccupati per le proprie prospettive a breve termine: il 31% rimane cautamente ottimista riguardo alle condizioni economiche nel prossimo anno, invariate rispetto all’anno precedente. Una pari percentuale di professionisti tecnologici nutre opinioni pessimistiche. I professionisti più giovani, quelli di età compresa tra i 18 e i 34 anni, sono quelli che hanno meno probabilità di avere una visione ottimistica dell’economia, pari solo al 20%.
Infatti, solo quattro professionisti tecnologici su dieci esprimono fiducia nel trovare un nuovo ruolo che soddisfi le loro aspettative: un calo significativo rispetto agli anni precedenti. Tuttavia, secondo il sondaggio, circa l’80% dei professionisti del settore si aspetta che il settore tecnologico continui la sua traiettoria di crescita nei prossimi cinque anni.
Per quanto riguarda eventuali flessioni nelle assunzioni nel settore tecnologico, "quello che abbiamo scoperto racconta una storia più ricca di sfumature", hanno spiegato gli autori dello studio. "Come previsto in un clima difficile, le prospettive economiche tra i professionisti della tecnologia sono più negative rispetto agli anni precedenti. Altrettanto preoccupante, molti di loro sentono che il loro potere contrattuale sta svanendo e sono riluttanti a correre rischi."
Allo stesso tempo, mentre sono sempre meno i professionisti tecnologici che si sentono sicuri nel trovare nuovi ruoli, un numero crescente sta ancora cercando attivamente nuove opportunità di lavoro. Quest’anno, il 39% dei professionisti tecnologici è impegnato nella ricerca di lavoro, in aumento di sette punti percentuali rispetto al 32% del 2023.
Inoltre, è cresciuto il desiderio di cambiare datore di lavoro, con il 67% che considera un cambiamento quest’anno, rispetto al 60% dell’anno scorso.
Dal sondaggio è inoltre emerso che i professionisti della tecnologia non sono pienamente coinvolti nella generazione di intelligenza artificiale. "Nel complesso, i professionisti della tecnologia sono titubanti riguardo all'adozione di strumenti di intelligenza artificiale nel loro flusso di lavoro", riferiscono gli autori del sondaggio.
Secondo l’indagine, “poco più di un terzo dei professionisti tecnologici afferma di non utilizzare mai strumenti di intelligenza artificiale, una quota leggermente maggiore rispetto al 30% che li utilizza almeno una volta alla settimana”. Si tratta principalmente di un atto volontario, poiché solo l'8% afferma che la propria azienda ne limita l'utilizzo. La fascia di età che ha maggiori probabilità di utilizzare la generazione AI almeno una volta alla settimana è quella compresa tra i 18 e i 34 anni, pari al 38%.
Il 40% dei professionisti tecnologici ritiene che l’intelligenza artificiale avrà un impatto significativo sul proprio lavoro nel prossimo anno, mentre solo l’8% prevede che non avrà alcun impatto.
I professionisti dell’intelligenza artificiale sono più fiduciosi di altri professionisti della tecnologia in termini di avanzamento di carriera. La maggioranza dei professionisti dell’intelligenza artificiale, il 58%, è fiduciosa nei progressi, rispetto a solo il 36% degli altri professionisti della tecnologia.
Sembra anche che i datori di lavoro faranno fatica a trattenere il proprio talento. Una parte significativa dei professionisti dell’intelligenza artificiale, il 73%, intende cambiare lavoro nel prossimo anno, rispetto al 65% dei professionisti della tecnologia generale.
Inoltre, i professionisti dell’intelligenza artificiale gravitano verso le grandi aziende tecnologiche rispetto alle loro controparti tecnologiche più ampie. Almeno il 29% dei professionisti dell’intelligenza artificiale vuole lavorare per le grandi aziende tecnologiche, rispetto al 18% dei professionisti della tecnologia generale. "Ciò è probabilmente dovuto all'interesse a far parte di progetti di intelligenza artificiale con budget più elevato e profilo più elevato o perché si sentono più fiduciosi nella loro assunzione in generale", ipotizzano gli autori di Dice.
Fornire valore è un'altra questione all'interno delle aziende tradizionali e, spesso, i progetti di intelligenza artificiale possono essere una certezza. Poco più della metà dei professionisti dell’IA ritiene che i progetti AI su cui stanno lavorando siano strategicamente preziosi per la propria azienda. Un terzo ritiene che i propri progetti legati all’intelligenza artificiale siano “utilizzati principalmente per mostrare alle parti interessate che l’azienda sta facendo qualcosa con l’intelligenza artificiale”.