Preoccupato che l'intelligenza artificiale possa divorare il tuo lavoro? Inizia a fare queste 3 cose adesso
Se il tuo lavoro si basa su un insieme complesso di regole o codici, come la contabilità fiscale o l’analisi finanziaria, allora potrebbe essere tra i primi a scomparire. Ma non perdere ancora la speranza.
Attualmente è in corso un acceso dibattito sulla questione se l’intelligenza artificiale (AI) abbia il potenziale potere di spazzare via l’umanità dalla faccia della Terra.
Questo però è già chiaro. Prima di poterci colpire, l’intelligenza artificiale si insinuerà in quasi ogni aspetto dell’esistenza umana, in particolare nella vita lavorativa.
E il suo primo, e più significativo segnale di arrivo sarà quello di sostituire tutta una serie di posti di lavoro umani.
Ma non è un lavoro di chiunque. In collaborazione con Bloomberg, la società di analisi della forza lavoro Revelio ha deciso di prendere in considerazione uno studio condotto dal National Bureau of Economic Research, che aveva identificato i lavori messi in pericolo dall’intelligenza artificiale, e quindi di inserire un filtro di genere sui risultati.
Il risultato del processo è stato allarmante. Almeno 10 milioni di posti di lavoro, ovvero il 71% del numero totale di posti di lavoro minacciati dall’intelligenza artificiale, appartenevano a donne in quelli che vengono definiti ruoli di “supporto”: esattori di fatture e conti (82,9%), addetti al libro paga e al cronometraggio (79,7%), segretari esecutivi (74,3%), elaboratori di testi e dattilografi (65,4%) e impiegati di contabilità, contabilità e revisione contabile (65%).
Genere Cad
I risultati sembrano uno scherzo crudele. Dopo essere state escluse dal posto di lavoro per secoli, con il diritto di voto scandalosamente tardi e inserite nel mondo del lavoro per sostenere vari sforzi bellici nel corso dell’ultimo secolo, le donne hanno dovuto lottare duramente per ottenere guadagni sul posto di lavoro.
Percentuale di donne in posizioni esposte all’intelligenza artificiale.
Solo un terzo (34%) delle donne in età lavorativa (dai 16 anni in su) partecipava al mercato del lavoro nel 1950, ma più della metà (57%) delle donne in età lavorativa è riuscita a inserirsi nel mondo del lavoro entro il 2016.
Oggi le donne sono ancora sottorappresentate nelle posizioni dirigenziali più elevate. Nel 2021 detenevano solo il 20,5% delle posizioni di vertice nelle aziende dell’indice S&P, rispetto a solo il 16% nel 2015. E solo il 10,4% delle aziende Fortune 500 ha donne come amministratori delegati.
Tuttavia, questi aumenti rappresentano guadagni costanti e assolutamente necessari per la società, motivo per cui qualsiasi battuta d’arresto causata dall’intelligenza artificiale generativa potrebbe essere catastrofica.
"La distribuzione dei generi nelle occupazioni riflette i pregiudizi profondamente radicati nella nostra società, con le donne spesso confinate a ruoli come assistenti amministrativi e segretarie", afferma Hakki Ozdenoren, economista di Revelio Labs. "Di conseguenza, l'impatto dell'intelligenza artificiale viene distorto lungo le linee di genere."
Altri sondaggi, compreso uno recentemente condotto dal Pew Research Center, sono giunti tutti alla stessa conclusione.
Ad esempio, Pew ha esaminato 41 attività lavorative essenziali in 873 occupazioni dell'Occupational Information Network del Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti e ha dimostrato che una percentuale maggiore di donne (21%) rispetto agli uomini (17%) correrà il rischio di perdere il lavoro. a causa dell'IA.
Un altro studio, condotto dalla Kenan-Flagler Business School dell'Università della Carolina del Nord, ha stimato che ben il 79% di tutte le donne che lavorano (quasi 59 milioni di persone) svolgono lavori minacciati dall'intelligenza artificiale. La percentuale per gli uomini era del 58%.
Le donne che lavorano come analisti di bilancio, keyer di immissione dati, redattori fiscali, scrittori tecnici e sviluppatori web vedranno tutte l'intelligenza artificiale invadere il loro territorio.
Ancora una volta, le donne dovranno lottare duramente adottando misure proattive per migliorare le competenze e trovare opportunità a monte in aree in cui le macchine non camminano.
In effetti, qualsiasi tipo di lavoro che implichi l’organizzazione, la pianificazione, la gestione o l’esplorazione di un insieme complesso di codici o regole (come il personale junior in contabilità, finanza o diritto ed esperti fiscali) correrà il rischio di essere gradualmente abbandonato. sostituito, dicono gli esperti.
Inoltre, il potenziale impatto dell’intelligenza artificiale sull’occupazione si sta rivelando ancora più considerevole.
Blues dei colletti bianchi
Si scopre che l’intelligenza artificiale ha anche un altro gruppo apparentemente improbabile nel suo mirino: i colletti bianchi altamente qualificati.
A quanto pare, l’intelligenza artificiale non si impegnerà – almeno inizialmente – nel tipo di guerra di classe che i suoi predecessori, come i robot sulle catene di montaggio automobilistiche, intrapresero mentre decimavano le fila degli operai.
Ora, secondo lo stesso rapporto Pew, l’intelligenza artificiale sta invece livellando il campo di gioco divorando lavori ben pagati – quei ruoli che richiedono titoli universitari e competenze altamente apprezzate, tra cui il pensiero critico, la scrittura, la scienza e la matematica.
Si prevede che il gruppo più colpito sarà quello dei lavoratori asiatici e dei laureati. I professionisti asiatici sono tra i lavoratori più istruiti e occupano una serie di lavori ben retribuiti che richiedono capacità analitiche e di pensiero critico avanzate, dove anche l’intelligenza artificiale eccelle.
I professionisti con una laurea o più (27%) hanno più del doppio delle probabilità rispetto a coloro che hanno solo un diploma di scuola superiore (12%) di vedere la maggiore esposizione all’intelligenza artificiale.
Le persone che hanno meno probabilità di essere colpite sono quelle che svolgono servizi esclusivamente umani, come prendersi cura di bambini e anziani o occuparsi della manutenzione delle attrezzature.
La lista dei risultati dell'IA.
I colletti blu potrebbero tirare un sospiro di sollievo per essere stati risparmiati dalla falce, ma la cattiva notizia è che questa sarà solo una tregua temporanea dall’intelligenza artificiale per alcuni tipi di lavori dei colletti blu. Man mano che la tecnologia e i robot avanzati si fonderanno ulteriormente nella produzione, anche alcuni di questi ruoli inizieranno a svanire, affermano gli esperti.
Tuttavia, un idraulico che lavora spesso sul posto, interagendo con i clienti mentre risolve i problemi e tratta con i clienti, non sarà sostituibile in tempi brevi.
Ma un'intera squadra di costruttori edili che progetta case nel corso di un mese o due può essere sostituita da un'enorme stampante 3D caricata con un progetto CAD in grado di gettare le fondamenta e i muri della tua casa in pochi giorni - e con solo due o tre lavoratori che supervisionano il processo.
È una situazione che mi fa pensare che il concetto di reddito di base universale non sia mai sembrato così attraente.
Sopravvivere ed evolversi
In questo oscurità, è importante notare che la tecnologia ha sempre comportato la compromissione di alcuni posti di lavoro mentre se ne creavano di nuovi.
È anche vero che le macchine non possono replicare l’essenza di ciò che siamo noi esseri umani: esseri dotati di qualità uniche come empatia, creatività, collaborazione, flessibilità, motivazione e visione. Passerà molto tempo prima che le reti neurali siano in grado di attivare le loro sinapsi artificiali in questo modo.
Tuttavia, è fondamentale riqualificarci per il futuro in modo da rendere l’intelligenza artificiale un sistema di supporto ausiliario che può essere sfruttato per una maggiore efficienza o velocità anziché essere considerato un killer del lavoro. Dopotutto, la calcolatrice o la catena di montaggio non hanno eliminato i lavori di contabilità o di produzione. Hanno semplicemente aperto la strada a quelli di ordine superiore.
Ecco alcuni suggerimenti e osservazioni su cui agire per sopravvivere nell’era dell’intelligenza artificiale:
1. Usa l’intelligenza artificiale in ogni occasione
Coloro che imparano a utilizzare gli strumenti di intelligenza artificiale avranno un vantaggio rispetto a coloro che non lo fanno. In cosa si traduce questo? Per cominciare, impara a scrivere bene i prompt ChatGPT, dicono gli esperti del settore, con contesto, dettagli e una buona grammatica sufficienti.
L'intelligenza artificiale generativa in stile ChatGPT è essenzialmente un Large Language Module (LLM) la cui intera costruzione si basa sul modo in cui le parole e le frasi vengono digerite e collegate tra loro in un processo di formazione. In altre parole, per ora è una gigantesca macchina per la scrittura predittiva. Pertanto, suggerimenti migliori che minano la capacità di porre buone domande inquadrate nel modo giusto genereranno risposte migliori. C'è un'intera mini-industria che si sta coalizzando attorno a questa abilità.
2. Rimani aggiornato sulle tendenze dell'intelligenza artificiale e sulla tua community
Potremmo andare verso un futuro in cui utilizzeremo l’intelligenza artificiale per il nostro lavoro e il nostro gioco quotidiano, così come utilizziamo Internet. Pertanto, restare al passo con le ultime tendenze e tecnologie e rafforzare la tua conoscenza degli strumenti può aiutarti a rimanere rilevante e ricercato. Cerca opportunità di riqualificazione o miglioramento delle competenze che aggiungano più dimensioni al tuo portafoglio esistente di competenze.
Altrettanto importante, con il proliferare delle tecnologie di intelligenza artificiale, è la necessità di far parte di una rete professionale che ti aiuti a rimanere al passo con le cose. Gli esperti del settore suggeriscono di partecipare a eventi di networking virtuali e di persona, di rimanere attivi nei gruppi online e di impegnarsi a partecipare a conferenze occasionali o riunioni di settore. Ci saranno connessioni qui che potrebbero rivelarsi canali importanti per il tuo prossimo lavoro o promozione.
3. Impegnarsi in un'analisi rigorosa della carriera
Se non hai pensato a cosa vuoi fare dopo nella tua carriera, prendi in considerazione l'idea di intraprendere regolari incursioni investigative in cui le carriere stanno rapidamente diventando a prova di intelligenza artificiale. Questi includono invariabilmente professioni in cui ciò che sarà offerto è qualcosa che le macchine faranno sempre fatica a eguagliare, come infermieri e altri operatori sanitari, insegnanti, allenatori e preparatori fisici.
Ma nella lista ci sono anche le professioni dei colletti blu come idraulici, elettricisti e falegnami. Richiedono capacità manuali, di progettazione e di risoluzione dei problemi in loco che nessun robot sarebbe in grado di replicare con alcun grado di competenza o velocità.
"L'idraulica è uno dei lavori che difficilmente verranno sostituiti in modo significativo dall'automazione nel prossimo futuro", afferma Amy Webb, CEO del Future Institute.
"Abbiamo troppi tipi diversi di servizi igienici", ha aggiunto. "Quindi non esiste ancora un robot finemente sintonizzato e finemente articolato che funzioni da solo. Sono i lavori legati alla conoscenza che scopriranno di essere eliminati o ridotti a una certa capacità."